RSE - 1 Animer la RSE au sein de la fonction RH
2 jours pour acquérir les méthodes et outils du déploiement du champs RH de la RSE Formation inter
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Formation créée le 15/01/2024. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
2 jours pour acquérir les méthodes et outils du déploiement du champs RH de la RSE
Objectifs de la formation
- Connaitre le champ RH de la RSE au sein de son organisation
- Comprendre le lien et les impacts de la RSE dans le pilotage stratégique des RH
- Mettre en œuvre les leviers RH de la RSE
- Créer une culture RSE au sein de son organisation
- Déployer et animer la démarche RSE
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne en lien avec la gestion RH de la RSE
- Ressources Humaines, DRH, RRH, Chargé.e de projet RH-RSE
- Dirigeant.e, Direction de site, Manager
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
-
RSE et RH : décryptage Définir le champ RH de la RSE
- 7 principes de la RSE
- Identifier les parties prenantes de la RSE au sein des organisations
- Comprendre le lien entre la RSE et les RH
-
RSE et RH : décryptage Connaitre les outils RSE de la RH
- 3 piliers de la RSE à prendre en compte par les RH : ▪ La responsabilité sociétale et sociale, ▪ La responsabilité environnementale, ▪ La responsabilité économique.
- Connaitre les principales normes et principaux labels RSE
-
RSE et RH : Connaitre les outils RSE de la RH
- L’implication des enjeux RH des PME au sein des principes RSE
- L'intergénérationnel
- L'attractivité et l'engagement des salariés
- La GEPP : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- La QVCT
-
Elaborer une démarche RSE au sein de son service RH
- Engager les parties prenantes de la RSE
-
Elaborer une démarche RSE propre à son organisation - Application
- La gestion de projet RSE
- Assurer la formation aux enjeux RSE
- Prévoir l'évaluation et le contrôle pour valoriser la démarche
-
Communication responsable
- Mettre en place la communication interne autour de la RSE
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Plan de progrès personnalisé
- Bilan de fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation / Cas pratiques / Quizz
- Echanges de bonnes pratiques
- Cahier d'exercices
- Vidéo - Podcast
- Fiche.s outil & Fiche.s mémo
- Mise à disposition en ligne des documents supports à la suite de la formation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap au 09.81.40.20.53