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Ressources Humaines

Représentation de la formation : RH - 0 Définir sa marque employeur. Recruter et intégrer durablement vos nouvelles recrues

RH - 0 Définir sa marque employeur. Recruter et intégrer durablement vos nouvelles recrues

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : RH - 1 Mener des entretiens de recrutement pertinents et intégrer efficacement vos nouvelles recrues

RH - 1 Mener des entretiens de recrutement pertinents et intégrer efficacement vos nouvelles recrues

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : RH - 2 Faire des entretiens professionnels un levier de management incontournable

RH - 2 Faire des entretiens professionnels un levier de management incontournable

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : RH - 3 Fidéliser ses salariés et éviter le turnover et l'absentéisme

RH - 3 Fidéliser ses salariés et éviter le turnover et l'absentéisme

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : RH - 4 Mettre en place une démarche de Qualité de vie au travail

RH - 4 Mettre en place une démarche de Qualité de vie au travail

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : RH - 5 Outils et pilotage stratégique des RH

RH - 5 Outils et pilotage stratégique des RH

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible