MO - 1 Booster la motivation et la communication de vos équipes Méthode DISC (couleurs)
Les clés de la communication pour vos équipes & booster leur motivation Formation intra-entreprise
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Formation créée le 18/11/2023. Dernière mise à jour le 18/04/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation Version PDF
Des apports pédagogiques, du FUN pour se comprendre, comprendre les autres et ancrer durablement la performance de l'équipe
Objectifs de la formation
- Comprendre son profil comportemental et celui des autres : acquérir une meilleure connaissance de soi ; mais aussi une meilleure connaissance de l'autre ; s'enrichir des différences
- Optimiser la communication bienveillante, positive, comprise par tous
- Booster la cohésion et la motivation des équipes ; mieux comprendre les comportements et attitudes des autres
- Etre en capacité de détecter rapidement le profil de vos interlocuteurs (prospects, clients, managers, collaborateurs, candidats, etc.)
- Adapter son adaptabilité en termes de relation et de communication avec autrui
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
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Connaître et analyser les personnalités et les comportements
- Principes fondamentaux du modèle DiSC
- Les caractéristiques et le style de chacun au travers des couleurs : tous différents - tous égaux Les indices sur du langage corporel et du vocabulaire
- Comprendre comment les styles réagissent les uns envers les autres, leurs facteurs de motivation et leurs facteurs de stress
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Se connaître et accroitre son efficacité dans les relations interpersonnelles
- Découvrir et analyser les profils personnalisés réalisés en ligne en amont de la formation Le débrief des rapports personnels est un moment très apprécié des participants, chacun interagit en direct avec le formateur, les membres de l'équipe sur sa situation et son profil personnel
- Définir ses propres stratégies pour accroître son efficacité avec les autres styles dans la communication, dans la résolution de problème
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Expérimenter - Mettre en pratique les acquis
- Se mettre en situation Tout au long de la formation des activités ludiques basées sur la réflexion, la mise en application et la mise en situation de la méthode DiSC seront abordées afin d'expérimenter et de figer les acquis
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Plan de progrès personnalisé
- Bilan de fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation / Cas pratiques
- Echanges de bonnes pratiques
- Cahier d'exercices
- Vidéo - Podcast
- Fiche.s outil & Fiche.s memo
- Mise à disposition en ligne des documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de formation
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap au 09.81.40.20.53