MA - 3 Les essentiels du management de proximité et outils RH
Outiller vos managers terrain avec les méthodes de management & outils RH Formation inter & intra
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Formation créée le 18/01/2024. Dernière mise à jour le 22/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Connaitre son style de management et savoir en tirer parti
- Comprendre l’environnement du manager de proximité (sa place et de son rôle)
- Appliquer les techniques de communication et de management appropriées
- Connaitre et utiliser les outils RH du manager de proximité (recrutements, entretiens professionnels, QVT, notions droit du travail...)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
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Jour 1 - Connaitre son style de management et savoir en tirer parti
- Découvrir son propre style managérial
- Connaitre les différents registres du management situationnel
- Savoir comment adapter son style managérial au profil de son collaborateur
- Faire preuve d’agilité temporelle : Gestion de l’urgent et de l’important
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Jour 1 - Gérer la performance et fixer des objectifs
- Fixer des objectifs "SMART"
- Animer et suivre les objectifs dans le quotidien
- Engager la reconnaissance
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Jour 2 - Les 3 C du management : Communication, Cadre et Confiance
- Savoir communiquer efficacement
- Connaitre et s’approprier les bases de la communication interpersonnelle
- Maitriser l'art du feedback
- Maitriser les techniques de communication collective
- Savoir gérer un conflit avec la méthode DESC
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Jour 2 - Connaitre les méthodes de recrutement et d'intégration des nouvelles recrues
- Réaliser des entretiens d'embauche pertinents
- Prendre conscience du rôle du manager de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Construire un parcours d'intégration
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Jour 3 - Faire des entretiens annuels et professionnels des leviers d'engagement des collaborateurs
- Savoir réaliser un entretien annuel et animer les objectifs tout au long de l'année
- Savoir réaliser un entretien professionnel
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Jour 3 - Comprendre l'impact de la QVT et SST dans l'engagement et la fidélisation des équipes
- Définir le cadre et les avantages d'une organisation prenant en compte la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs
- Animer au quotidien la Santé Sécurité au Travail
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Jour 3 - Connaitre les notions du droit du travail pour manager
- Connaitre et faire appliquer la réglementation en termes d'organisation du travail (repos quotidien, amplitude..)
- Comprendre l'échelle des sanctions disciplinaires
- Savoir gérer les congés
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Plan de progrès personnalisé
- Bilan de fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation / Cas pratiques
- Echanges de bonnes pratiques
- Cahier d'exercices
- Vidéo - Podcast
- Fiche.s outil & Fiche.s mémo
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de formation
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap .
Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap au 09.81.40.20.53