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Représentation de la formation : OCAPIAT Management des saisonniers

OCAPIAT Management des saisonniers

Techniques et outils de management : Acquérir les bases du management Formation inter & intra

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 15/01/2024. Dernière mise à jour le 15/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différences liées au management des saisonniers
  • Comprendre l’environnement du manager de proximité
  • Avoir conscience des problématiques des saisonniers
  • Maîtriser les différentes étapes du management des saisonniers

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public des entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpe adhérentes à OCAPIAT
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

  • Jour 1 - Comprendre les différences liées au management des saisonniers
    • Quelles sont les particularités du contrat de travail dit « saisonnier »
    • Connaitre les différents registres du management situationnel
    • Comprendre la nécessité d’adapter son management également en fonction des situations et des objectifs visés
  • Jour 1 - Le rôle, les fonctions, les compétences du manager de saisonniers
    • Comprendre son rôle de manager : les éléments "objectifs" et les éléments "subjectifs"
    • Démontrer l’écosystème managérial et son nécessaire équilibre
    • Engager, développer les talents individuels et le talent collectif
    • Identifier les principales émotions et leurs conséquences en termes de comportement et de management
  • Jour 1 - Les outils du manager de saisonniers
    • Comprendre la notion d’indicateurs objectifs. Faire simple mais efficace dans sa gestion au quotidien des objectifs
    • Faire preuve d’agilité temporelle : Gestion de l’urgent et de l’important
    • Développer la confiance au sein des équipes et renforcer les relations de travail afin d’atteindre des résultats
  • Jour 2 - Piloter avec agilité le quotidien saisonnier
    • Les briefs quotidiens : un enjeu majeur pour le management des saisonniers
    • Définir sa posture d’animation : la facilitation
    • Résoudre rapidement des problématiques collectives par le co-développement
  • Jour 2 - Onboarding et fin de contrat du saisonnier
    • Comprendre l’importance de l’intégration des saisonniers
    • Créer un parcours d’intégration en amont du contrat
    • Comprendre l’importance de la fin de contrat des saisonniers pour fidéliser
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Plan de progrès personnalisé
  • Bilan de fin de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mises en situation / Cas pratiques
  • Echanges de bonnes pratiques
  • Cahier d'exercices
  • Vidéo - Podcast
  • Fiche.s outil & Fiche.s mémo
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 100 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap au 09.81.40.20.53