BC - 3 - BILAN DE COMPETENCES - S'ENGAGER DANS L'ACTION

Conforme au texte en vigueur (Art. R. 6313-4 à -8)Eligible CPF

Formation créée le 16/01/2025. Dernière mise à jour le 08/09/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

24 heures (3.5 jours)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
2 480,00 € Net de TVA
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BC - 3 - BILAN DE COMPETENCES - S'ENGAGER DANS L'ACTION

Conforme au texte en vigueur (Art. R. 6313-4 à -8)Eligible CPF


Accompagnement professionnel et extra-professionnel pour comprendre sa personnalité, évaluer ses compétences / points de développement émotionnels, relationnels et techniques, identifier ses motivations / ses intérêts pour s'ouvrir de nouvelles perspectives.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Faire le point sur sa situation professionnelle
  • Prendre conscience de ses capacités et valoriser ses compétences
  • Aligner ses valeurs personnelles et son environnement professionnel
  • Trouver sa voie, s’ouvrir de nouveaux champs des possibles
  • Prendre un nouveau départ professionnel (réorientation, changement de poste, création d’entreprise…)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Contenu de la formation

Phase d’entretien préliminaire
  • Analyser la demande et définir le ou les objectifs
  • Présenter la méthodologie utilisée durant les 3 phases du bilan
  • Présenter les méthodes et techniques mises en œuvre et déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
Phase d’investigation
  • Bilan personnel : domaine de la découverte de soi - Module 1 : Analyse du parcours personnel et professionnel & prise en compte de ses émotions à cette étape
  • Bilan personnel : domaine de la découverte de soi - Module 2 : Exploration des caractéristiques personnelles, des valeurs et motivations
  • Bilan personnel : domaine de la découverte de soi - Module 3 : Inventaire de vos points forts et de vos axes de développement
  • Bilan professionnel : domaine des compétences - Module 4 : Analyser la dynamique de parcours professionnel Diagnostiquer et identifier ses centres d’intérêts, motivations, métiers qui lui correspondent pour offrir de nouvelles perspectives de carrière et de mobilité
  • Bilan professionnel : domaine des compétences - Module 5 : Elaboration de voies d’orientation Explorer le champ des possibles : Out of the box
  • Bilan professionnel : domaine des compétences - Module 6 : Valorisation de ses compétences Construire le référentiel de ses compétences classées par type : savoir, savoir-faire et savoir être Etude des écarts entre son profil et son projet envisagé Revisiter et faire évoluer son CV
  • Bilan professionnel : domaine des compétences - Module 7 : Validation de la cohérence et de la faisabilité du projet
Phase de conclusion de Votre Bilan de compétences
  • Conclusion - Module 8 : Confirmation de son projet professionnel et / ou de formation Formaliser le plan d’action incluant les différentes étapes, modalités, moyens et le calendrier du projet professionnel
  • Définition de la date de réalisation de l'entretien de suivi
Réalisation d'un entretien de suivi à 6 mois
  • Suivi à 6 mois - Module 9 : Identification des succès et des freins au déroulement du plan d’action lors d’un entretien de suivi à 6 mois Faire le point sur la réalisation du projet professionnel Recenser les difficultés de mise en œuvre et définir des actions correctives.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Echanges de bonnes pratiques
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Bilan de formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Outils interactifs (vidéo)
  • Mises en situation / Cas pratique
  • Documentation sur les métiers, les formations et les réseaux professionnels
  • Documents de suivi
  • Grille d'analyse partagée
  • Document de synthèse

Qualité et satisfaction

Note attribuée par les bénéficiaires à l'issue du bilan de compétences : 10/10 en satisfaction globale et 10/10 sur l'atteinte des objectifs individuels
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap . Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap au 09.81.40.20.53