B3 - Prévenir de l'épuisement professionnel de vos équipes en établissements sanitaires, hospitaliers et médico-sociaux

Donner les clés à vos équipes en lien avec le public pour se préserverFormation intra-entreprise

Formation créée le 22/11/2022. Dernière mise à jour le 25/07/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (11 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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B3 - Prévenir de l'épuisement professionnel de vos équipes en établissements sanitaires, hospitaliers et médico-sociaux

Donner les clés à vos équipes en lien avec le public pour se préserverFormation intra-entreprise


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Objectifs de la formation

  • Créer une stabilité et un espace interne permettant aux collaborateurs d’être plus sereins et alignés dans leur travail quotidien
  • S’approprier des outils et des techniques afin d’améliorer le bien-être au travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Comprendre et percevoir les signaux de tension
  • Définition du stress, du surmenage, de la pression professionnelle et personnelle et des pièges de l’identification
  • Connaitre et savoir reconnaitre les émotions
  • Comprendre et agir sur les filtres socio-culturels
Méthode de communication pour déjouer le stress relationnel
  • Passer du « vouloir bien faire » à « faire juste »
  • Les fondamentaux de la communication
  • Savoir désamorcer une situation
Méthodes d'apaisement flash
  • Le souffle pour se recentrer
  • Méditer de façon courte et efficace
  • La pleine conscience
Créer ses propres stratégies anti-stress

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Plan de progrès personnalisé
  • Bilan de fin de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • A partir de situations vécues par les stagiaires, la formation apportera les contenus théoriques et méthodologiques de la gestion des émotions et du stress.
  • Des mises en situation permettront aux stagiaires de tester les nouvelles approches et d’identifier leur progrès
  • L’appréciation se fait à travers la mise en œuvre d’une procédure d’évaluation qui permet de déterminer la réalisation des objectifs.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (11 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • certificat de réalisation

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap . Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap au 09.81.40.20.53