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Représentation de la formation : B3 - Prévenir de l'épuisement professionnel de vos équipes en établissements sanitaires, hospitaliers et médico-sociaux

B3 - Prévenir de l'épuisement professionnel de vos équipes en établissements sanitaires, hospitaliers et médico-sociaux

Donner les clés à vos équipes en lien avec le public pour se préserverFormation intra-entreprise

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 22/11/2022. Dernière mise à jour le 25/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Créer une stabilité et un espace interne permettant aux collaborateurs d’être plus sereins et alignés dans leur travail quotidien
  • S’approprier des outils et des techniques afin d’améliorer le bien-être au travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

  • Comprendre et percevoir les signaux de tension
    • Définition du stress, du surmenage, de la pression professionnelle et personnelle et des pièges de l’identification
    • Connaitre et savoir reconnaitre les émotions
    • Comprendre et agir sur les filtres socio-culturels
  • Méthode de communication pour déjouer le stress relationnel
    • Passer du « vouloir bien faire » à « faire juste »
    • Les fondamentaux de la communication
    • Savoir désamorcer une situation
  • Méthodes d'apaisement flash
    • Le souffle pour se recentrer
    • Méditer de façon courte et efficace
    • La pleine conscience
  • Créer ses propres stratégies anti-stress
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Plan de progrès personnalisé
  • Bilan de fin de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • A partir de situations vécues par les stagiaires, la formation apportera les contenus théoriques et méthodologiques de la gestion des émotions et du stress.
  • Des mises en situation permettront aux stagiaires de tester les nouvelles approches et d’identifier leur progrès
  • L’appréciation se fait à travers la mise en œuvre d’une procédure d’évaluation qui permet de déterminer la réalisation des objectifs.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • certificat de réalisation

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap . Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap au 09.81.40.20.53