B2 - Recruter et intégrer efficacement vos nouvelles recrues
Donner les clés à vos managers d'optimiser leurs recrutements Formation inter et intra
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Formation créée le 22/11/2022. Dernière mise à jour le 18/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Acquérir la méthodologie et les techniques de recrutement
- S’entraîner à la conduite de l’entretien
- Prendre une décision objective et fondée
- Co-construire des outils directement utilisables à la suite de la formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
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Cadre légal de l’entretien d’embauche
- Connaître les points clés de la législation. Questionner sans déraper !
- Comprendre l'importance de la diversité en termes de recrutement et savoir la gérer (génération, handicap, mixité...)
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Connaitre les notions de compétences et leur importance dans le process de recrutement
- Compétences techniques
- Compétences comportementales
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Connaitre les 5 étapes du processus de recrutement
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Analyser le besoin en recrutement
- Déterminer les critères du poste, compétences requises
- Aborder le recrutement au niveau de l’équipe
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Savoir rédiger et diffuser une offre de poste de façon percutante
- Rédiger une offre percutante
- Les réseaux de diffusion
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Sélectionner des candidats en amont du 1er entretien
- L’entretien téléphonique 1ère approche du candidat
- Le CV et la lettre de motivation
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Maitriser les techniques d'entretien
- Définir les thèmes à aborder et les informations à obtenir lors d'un entretien de recrutement
- Obtenir des informations : la formulation des questions / l’écoute active
- La communication non-verbale et les biais du recrutement
- Valider l'adéquation entre le poste et le candidat
- Bien gérer le temps et conclure efficacement
- Exercice d'application : Co construction d’outils : guide et grille d'entretien
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Intégrer le nouveau collaborateur
- Apprécier les enjeux et conditions de réussite d'une intégration réussie
- La période d’essais
- Préparer le parcours d'intégration
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Plan de progrès personnalisé
- Bilan de fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation / Cas pratiques
- Echanges de bonnes pratiques
- Cahier d'exercices
- Vidéo - Podcast
- Fiche.s outil & Fiche.s mémo
- Mise à disposition en ligne des documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap .
Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap au 09.81.40.20.53